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SKELVIA.
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Installés chez toiSans abonnementDès 1 500 €

Tu fais tout, tout seul ? Recrute ton équipe d'employés IA.

Prospection, relances, contenu, rendus, agenda, factures : aujourd'hui, c'est toi. Demain, ce sont tes employés IA, installés chez toi, à ton nom, formés sur tes projets. Ton équipe dès 1 500 € : Maya, qui la pilote, et deux employés que tu choisis, installés de A à Z sur trois mois.

Déjà prêts à rejoindre ton agence, et le tien sur mesure
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45 minutes avec moi

15 professionnels de l'habitat accompagnés en tête-à-tête

ArchitectesArchitectes d'intérieurDécorateursAgenceursMenuisiers-agenceursCuisinistesPromoteurs immobiliersAgences immobilières

0

professionnels de l'habitat accompagnés en tête-à-tête

0

employés IA pour composer ton équipe, de Maya à Sam

3 mois

de mise en place, chez toi, à ton nom

24 h/24

ton équipe avance, même quand tu es sur le chantier

Ils nous ont fait confiance

PereneDomergue Création AgencementAlvéole ArchitectureAtelier CélesteElleArchi, architecte intérieur et designerVéronique Musy, architecte d'intérieurVaroliLK360

1 minute

Regarde ça avant ton appel.

Qui sont tes futurs employés IA, ce qu'ils font sur tes projets, ce que ça coûte. Une minute, et tu sais si c'est pour toi.

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Le problème

Tu fais le travail de toute une équipe. Tout seul.

Architecte, décorateur, agenceur, artisan : tu es payé pour concevoir et pour réaliser. Mais ta semaine part dans tout le reste. Et tout le reste, c'est toi.

Ta semaine, aujourd'hui

  1. 01

    Prospecter

    Tout repose sur le bouche-à-oreille. Chercher de nouveaux clients, tu le fais le soir, quand il te reste de l'énergie.

    Inès pourrait le faire

  2. 02

    Relancer tes clients

    Tes devis partent, puis plus rien. Personne ne rappelle à ta place, alors les projets filent.

    Inès pourrait le faire

  3. 03

    Créer du contenu

    Jusqu'à trois heures pour un seul post. Alors tu ne publies plus, et on t'oublie.

    Léa pourrait le faire

  4. 04

    Faire tes rendus

    Une journée pour une image. Et chaque modification du client relance tout.

    Hugo pourrait le faire

  5. 05

    Surveiller ton marché

    Tes concurrents, les appels d'offres, les nouveaux matériaux : tu n'as jamais le temps de regarder.

    Théo pourrait le faire

  6. 06

    Tenir ton agenda

    Les rendez-vous, les tâches, les comptes rendus. Un oubli, et ce sont des allers-retours avec le client et les artisans.

    Maya pourrait le faire

  7. 07

    Relancer tes factures

    Le travail est fait. Maintenant, il faut courir après ton argent.

    Maya pourrait le faire

  8. 08

    Gérer l'administratif

    Devis, suivi, tableaux, paperasse : des heures qui ne rapportent rien et que personne ne te paie.

    Maya pourrait le faire

13 h 21

par semaine d'administratif pour un dirigeant de petite entreprise du bâtiment.

Source : OpinionWay pour Qonto, avril 2026

65 %

des agences d'architecture ont un ou deux salariés. Au plus.

Source : Ordre des architectes, Archigraphie 2024-2026

53 %

des artisans citent la charge de travail comme leur première source de stress.

Source : CAPEB, baromètre ARTISANTE, juin 2025

Et l'IA que tu as essayée pour t'en sortir ? Une loterie de plus à surveiller.

Des portes ajoutées, des matières changées, un résultat différent à chaque fois. Un outil de plus, ce n'est pas une équipe.

Et si chacune de ces tâches avait son employé ?

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Recrute ton équipe

Ton équipe dès 1 500 €. Puis 500 € l'employé.

Tous les employés créés par SKELVIA sont là, prêts à être installés chez toi, 500 € HT l'un. Maya, la CEO, est incluse dans toutes les équipes : c'est elle qui pilote les autres. Ton équipe démarre à trois employés, Maya et deux au choix : 1 500 € HT, installés de A à Z sur trois mois. Tu en veux plus ? Ajoute-en autant que tu veux, la durée ne change pas. Il te manque un poste ? La carte mystère le crée sur mesure.

8 employés IA prêts, Maya comprise : toute l'équipe pour 4 000 € HT.

  • ● Incluse dans toutes les équipes
  • Silhouette floutée avec un point d'interrogation : ton employé sur mesure
    Sur mesure

    Ton employé sur mesure

    Le poste qui n'existe pas encore : on le conçoit pour ton agence, on le teste sur tes cas réels, on l'installe. Et on ajoute 15 jours de mise en place pour le suivre et l'améliorer.

    700 €HT

    + 15 jours de mise en place

    0

Ton équipe · 1

  • Maya· CEO

Maya est déjà dans ton équipe. Choisis au moins deux employés : ton équipe démarre à 1 500 € HT, trois mois de mise en place.

Recruter cette équipe1/3

Ils se branchent aux outils que tu utilises déjà.

  • Telegram
  • Notion
  • Google Agenda
  • Magnific
  • SketchUp
  • Archicad
  • Revit
  • Gmail
  • Google Sheets
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
  • Garmin
  • Terminal
  • GitHub
  • Vercel
  • … et des centaines d'autres
  • Voir les intégrations

Sans équipe

  • Tu produis tout, le soir et le week-end.
  • Chaque rendu repart de zéro.
  • La prospection attend la fin du chantier.
  • LinkedIn, quand il reste du temps.

Avec ton équipe

  • Tu délègues l'exécution, tu gardes la conception.
  • Ta Fiche Projet sert à chaque vue et au projet suivant.
  • Les mails partent et les relances suivent, sans toi.
  • Tes posts sont prêts à relire, dans ta voix.

À la fin, tu pilotes ton équipe et tu recrutes le prochain employé toi-même. Tu n'as plus besoin de moi.

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11:02

Maya

en ligne

Aujourd'hui

Réunis l'équipe pour lancer le projet Martin : maison individuelle, présentation vendredi.11:00 ✓✓
C'est parti. Hugo fait les trois vues pour jeudi midi, Noé le film pour vendredi 9 h, Inès envoie le tout au client vendredi.11:01
Et les devis qui dorment ?11:02 ✓✓
Inès relance les 7 devis sans réponse avec la photo de ton dernier chantier. Je te dis qui répond ✓11:03
Message

Maya, ta CEO sur Telegram

Pilote ton agence depuis Telegram avec Maya

Branchée à tes outils et à la mémoire de ton agence, Maya répartit le travail entre tes employés à partir d'un simple message. Tu écris, elle s'occupe du reste, et elle te dit ce qui attend ta validation.

  • Toute l'équipe dans une conversation
  • La mémoire de ton agence
  • Un message, un vocal, une photo
Recruter mon équipeDécouvrir Maya

Conversation d'exemple, écrite d'avance.

Tu gardes la main

Rien ne part sans ton feu vert.

Pour chaque tâche, tu décides jusqu'où ton employé va seul. Trois réglages, comme un feu de circulation. Tu les changes quand tu veux, depuis Telegram.

  1. Vert

    Il fait, puis te prévient.

    Pour les tâches qu'il maîtrise déjà. Tu lis le compte rendu quand tu as le temps.

    • Maya · Le point du jour, chaque soir à 18 h
    • Hugo · Les variantes d'un rendu que tu as déjà validé
    • Inès · La relance d'un client sans réponse depuis 5 jours

  2. Orange

    Il prépare, tu valides d'un clic.

    Tout ce qui part chez un client ou en public passe d'abord sous tes yeux.

    • Hugo · Le rendu, avant qu'il parte chez ton client
    • Noé · Le film du projet, avant diffusion
    • Léa · Le post de la semaine : elle le prépare, tu le publies

    Hugo

    Le rendu du projet Martin est prêt. Je l'envoie au client ?

    EnvoyerModifier

  3. Rouge

    Il s'arrête et te passe la main.

    Ce qui engage ton argent, tes délais ou ta relation client reste à toi.

    • Inès · Un client qui négocie le prix ou les délais
    • Maya · Un client mécontent
    • Hugo · Une demande qui change le projet

Au début, tout est à l'orange.

Tu vois passer chaque livrable. Quand un employé a fait ses preuves sur une tâche, tu la passes au vert. Le rouge, lui, ne bouge jamais.

  • Semaine 1
  • Mois 1
  • Mois 3

Exemple d'une équipe de trois employés : nombre de tâches par feu.

Je veux mon équipe

La méthode

Tu demandes. Ton équipe s'en occupe. Tu valides.

Pas un outil de plus à apprendre : une équipe qui travaille comme la tienne, avec la mémoire de ton agence.

  1. Tu demandes

    Tu écris à Maya, comme à une collègue

    Sur Telegram, depuis ton téléphone ou ton ordinateur. Un message, un vocal, une photo de chantier, un fichier SketchUp. Pas de logiciel à ouvrir, pas de prompt à écrire.

    MayaMaya
    Maya pilote ton équipe. C'est elle que tu briefes.

  2. Elle répartit

    Chaque tâche part au bon employé

    Maya confie les rendus à Hugo, les relances à Inès, tes posts à Léa, la veille à Théo. Tu n'as pas à savoir qui fait quoi : elle s'en charge, et elle te dit où ça en est.

    HugoHugo
    InèsInès
    LéaLéa
    ThéoThéo
    Une seule conversation pour toi, toute l'équipe derrière.

  3. Ils connaissent ton agence

    Ils travaillent avec ta mémoire, pas au hasard

    Tes projets, tes matériaux, ton style, tes clients : tout est en mémoire et partagé entre tes employés. Ce que l'un apprend, les autres le savent. Ta géométrie ne bouge pas, tes matières non plus.

    Rendu photoréaliste de la même tour, soixante ouvertures respectéesMaquette d'une tour de logementsTa maquetteLe rendu de Hugo
    Soixante ouvertures, toutes à leur place.

  4. Tu valides, il retient

    Rien ne part sans ton accord

    Tu relis, tu valides en un clic, ou tu corriges. Une correction, ton employé la retient pour la fois suivante. C'est ce qui met fin à la loterie : chaque semaine, ton équipe te connaît mieux.

    La même maison dans une tempête de sable, géométrie inchangéeMaison du désert au coucher du soleilAu coucher du soleilDans une tempête de sable
    Autre ambiance, même maison : rien n'a bougé.

Tes employés préparent, tu décides. Ta conception, tes plans, ta signature : ça reste ton travail.

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Les preuves

Les cas qu'on m'avait dit impossibles.

De vraies contraintes, là où les méthodes classiques cassent.

Agent PerspectivisteChez toi, c'est Hugo qui s'en occupe : il transforme tes maquettes en rendus, sans toucher à ton projet.

Une façade à soixante ouvertures

Chaque ouverture doit rester exactement à sa place, à sa dimension. L'IA généraliste en ajoute, en déplace ou en supprime à chaque génération.

  • Toutes les ouvertures sont restées à leur place, avec leurs dimensions.
  • Le rythme de la façade est intact, étage par étage.
  • Le quartier, les arbres et les passants s'ajoutent autour, sans toucher au bâtiment.
Rendu photoréaliste de la même tourModélisation d'une tour à façade très ouverteLa maquetteLe rendu

Le pack

On ne te forme pas à l'IA. On installe tes employés, de A à Z.

Ni une formation, ni un abonnement : une mise en place. Chaque employé est installé chez toi, branché à tes outils, réglé sur tes projets en cours, jusqu'à ce qu'il travaille vraiment. Les trois mois, c'est le temps qu'il faut pour que toute l'équipe tourne, que tu prennes trois employés ou huit. À la fin, ils restent à toi.

3 mois

Trois employés minimum

Le pack SKELVIA

1 500 €HT, trois employés minimum

En une fois, ou à partir de 750 € HT pour démarrer puis deux échéances.

TVA non applicable, art. 293 B du CGI

Trois employés minimum, dont Maya : chacun installé de A à Z, sur trois mois, quel que soit le nombre d'employés.

  • Maya

    Maya

    CEO

    Elle pilote l'équipe

  • Hugo

    Hugo

    Perspectiviste

    Tes rendus photoréalistes

  • Noé

    Noé

    Réalisateur

    Tes vidéos de projet

Inclus

  • Trois employés au choix, dont Maya : 500 € HT l'un, 700 € HT sur mesure.
  • Tout est monté pour toi, à ton nom. Rien à configurer.
  • Tes employés formés sur tes projets et sur ton style.
  • Des séances en tête-à-tête sur tes fichiers, chacune enregistrée.
  • Ton espace client : employés, séances et ressources au même endroit.
  • À la fin, tu sais les diriger et en recruter d'autres, sans moi.
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45 minutes pour vérifier qu'on est faits pour travailler ensemble.

En plus, à ta charge Environ une cinquantaine d'euros par mois pour faire tourner ton équipe : le serveur et l'accès à l'IA. Tu choisis ces outils et tu les paies en direct, on les installe ensemble pendant la mise en place.

Tous les prix

Ton équipe dès 1 500 €. Tu ajoutes des employés à 500 €.

  • Le pack : trois employés minimum, dont Maya

    Maya, qui pilote l'équipe, plus deux employés au choix. Trois mois de mise en place : chacun installé de A à Z, plus ton espace client.

    dès 1 500 € HT

  • Un employé prêt en plus

    Hugo, Noé, Inès, Léa, Théo, Sam ou Enzo. Autant que tu veux : la mise en place reste de trois mois.

    + 500 € HT

  • Un employé sur mesure

    Un poste qui n'existe pas encore : on le conçoit pour ton agence, on le teste sur tes cas réels, on l'installe. Chacun ajoute 15 jours de mise en place pour le suivre et l'améliorer.

    + 700 € HT

Quelques équipes, pour se repérer

  • Maya + Hugo + Noé

    3 x 500 €, trois mois

    1 500 € HT

  • Maya + Hugo + un sur mesure

    500 € + 500 € + 700 €, trois mois et demi

    1 700 € HT

  • Les 8 employés prêts

    8 x 500 €, trois mois

    4 000 € HT

  1. Mois 1

    On installe ton équipe

    Maya d'abord, puis les employés que tu as choisis, installés un par un chez toi, à ton nom, sur tes fichiers, formés sur ton style et tes projets.

  2. Mois 2

    On automatise tes process

    Tes outils branchés à tes employés : agenda, mails, fichiers. Les tâches qui reviennent chaque semaine partent toutes seules.

  3. Mois 3

    Tu recrutes toi-même

    Tu crées ton premier employé sur mesure et tu l'installes chez toi. Je corrige, je reste à portée de main.

Dans la durée

Le premier mois, elle démarre au niveau zéro. Ensuite, elle monte toute seule.

Une équipe IA ne s'use pas : elle s'épaissit. Chaque projet passé, chaque correction, chaque validation reste dans sa mémoire. Elle ne repart jamais de zéro, et c'est ce qui donne cette courbe.

Ce qu'elle sait faire sans toiSur douze mois
Mois 0Mois 6Mois 12

  1. Mois 0

    Elle fait ce qu'on lui a montré

    Ton équipe arrive au niveau de départ : elle produit, mais elle ne sait que ce que la mise en place lui a appris. Tu corriges encore souvent, et c'est normal.

  2. Mois 6

    Elle te connaît

    Elle a vu passer tes projets, tes matériaux, tes lumières, ta façon de parler à tes clients. Tu réexpliques de moins en moins : elle reprend ton contexte au lieu de te le redemander.

  3. Mois 12

    Tu recrutes sans moi

    Le contexte est dense et tes outils sont branchés. Tu ajoutes un employé sur mesure en une séance, et ton équipe travaille sans que tu descendes dans les réglages.

Allure indicative, pas une mesure : la montée dépend de ce que tu lui donnes à apprendre et des outils que tu branches.

Une équipe, pas quatre outils

Tes employés se parlent, et ils apprennent de toi.

  • Un contexte commun

    Maya et les employés que tu as choisis partagent la même mémoire de ton agence : tes projets, tes matériaux, ta façon de parler à tes clients. Ce que l'un apprend, les autres le savent.

  • Ils s'améliorent à chaque échange

    Chaque fois que tu leur parles, que tu valides ou que tu corriges, le contexte s'enrichit. Dans un an, ton équipe te connaît bien mieux qu'au premier jour, sans que tu aies rien réinstallé.

  • Chez toi, à ton nom

    Tout tourne dans ton compte. Pas de plateforme entre toi et tes employés, et rien ne s'arrête à la fin des trois mois.

Un logiciel d'agents IA

  • Des agents génériques, les mêmes pour tout le monde
  • Tu configures seul, avec le support
  • Un abonnement qui ne s'arrête jamais
  • Tes données sur leur plateforme

SKELVIA

  • Des employés construits pour ton agence, sur tes projets
  • On installe ensemble, en tête-à-tête, sur tes fichiers
  • Trois mois, un prix, et tes employés restent à toi
  • Tout tourne dans ton compte, à ton nom

Ton équipe d'employés est unique : toute ton agence peut lui parler depuis Telegram, et jusqu'à 3 collaborateurs peuvent assister aux séances avec toi, sans supplément.

Pour qui : architectes, architectes d'intérieur, décorateurs, agenceurs, menuisiers-agenceurs, cuisinistes, promoteurs immobiliers, agences immobilières.

Noir sur blanc

Tes employés sont à toi. Pour ton agence.

Tu peux

  • Les utiliser sans limite de temps, dans ton agence, avec tes collaborateurs.
  • Les modifier, les corriger, les faire évoluer comme tu veux.
  • Créer tes propres employés avec ce que tu as appris, pour ton agence.
  • Recommander SKELVIA et toucher 20 % sur chaque client signé.

Tu ne peux pas

  • Revendre, louer ou donner les employés installés chez toi.
  • Les installer chez une autre agence, un client ou un confrère.
  • Revendre la méthode, les supports ou les enregistrements des séances.
  • Proposer à d'autres un service bâti sur les employés SKELVIA.

C'est écrit dans les conditions générales de vente (article 13), que tu acceptes en signant le devis. Tu veux gagner de l'argent avec SKELVIA ? Deviens apporteur d'affaires, c'est juste en dessous. Lire les CGV

Apporteur d'affaires

Tu connais une agence qui en a besoin ? 20 % pour toi.

300 € pour un pack à 1 500 € signé. Simule tes commissions et lis les conditions.

Découvrir le programme

Ils l'ont écrit

Ce que disent ceux que j'accompagne.

Recommandations LinkedIn, recopiées sans correction. Lire toutes les recommandations sur LinkedIn

Avant

Sortie d'études, lancée en freelance, une demi-journée par image sur V-Ray.

« Dès la deuxième séance, j'ai pu envoyer des rendus photo-réaliste à mes clients ! Il n'a pas seulement aidé à utiliser et comprendre l'IA, il m'a aussi permis de créer toute une structure de travail autour de ces rendus. »

Lauriane Griveaux

Architecte d'intérieur & retail designer, freelance · LinkedIn, 4 avril 2026

Avant

Un studio de design intérieur sur mesure.

« Grâce à Adrien, nous avons passé un énorme cap sur nos compétences en IA, des rendus photoréalistes poussés à la mise en place d'outils pour la gestion de notre entreprise, tout y passe. »

Charles Lagoutte

Dirigeant, studio-boutique Perene, design intérieur sur mesure · LinkedIn, 3 septembre 2026

Avant

Des mois bloqué sur ses vues, pour des enseignes.

« Il a su m'aider à dépasser les difficultés que je rencontrais sur mes vues et a débloqué de nombreuses situations grâce à des conseils précis et adaptés. »

Aurélien Chiavaroli

Architecte d'intérieur B2B, restauration & retail · LinkedIn, 2 février 2026

« Grâce à ses méthodes, j'ai pu modéliser et produire des rendus de qualité professionnelle beaucoup plus rapidement, avec un vrai gain de temps et d'efficacité dans mes projets. »

Véronique Musy

Architecte d'intérieur spécialisée en transitions de vie · LinkedIn, 4 février 2026

« Son accompagnement est concret, orienté résultats et parfaitement aligné avec les réalités du terrain. Une expérience formatrice, utile et rentable »

Eric Peyronnet

Promoteur rénovateur, marchand de biens, investisseur immobilier · LinkedIn, 8 avril 2026

« Une formation sur mesure, concrète et directement applicable, avec une écoute particulièrement précise. »

Clécia M.

AI Creative & Innovation · LinkedIn, 26 mars 2026

« Grâce à ton guide j'ai fait revivre des projets d'études oubliés et qui vont me permettre de reprendre mon questionnement et peut-être en faire un catalogue. »

Narimane Boucena

Architecte et urbaniste · LinkedIn, 12 janvier 2026

« Dans son approche il a su anticiper mes questions pour me donner les réponses adéquate. Je recommande vivement les formations effectuées par Adrien. »

Pierre Domergue

Designer, chef de projet événementiel, agencement et décoration · LinkedIn, 21 août 2026

« Le rendu est incroyable et, grâce à cela, nous avons doublé le nombre de visites. »

Sarah Marsouin

Community manager · LinkedIn, 3 juillet 2026

« Une formation d'Adrien de grande qualité, dispensée avec précision et pédagogie. »

Leila Serrar

Formation SketchUp · LinkedIn, 7 juin 2026

« À l'écoute, réactif et très professionnel, il comprend rapidement les attentes de ses clients et livre un travail de très grande qualité. »

Solène Perrachon

Architecte d'intérieur · LinkedIn, 7 juillet 2026

« Sur l'IA appliquée à ce métier, je pense que tu es à peu près seul. »
Un prospect, pendant un appel avec moi
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Le blog

Des méthodes concrètes, tirées du terrain.

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F.A.Q

Les questions fréquentes

Si la tienne n'y est pas, pose-la-moi pendant l'appel.

SKELVIA, c'est quoi ?
Une équipe d'employés IA installée dans ton agence : Maya qui la pilote, et les employés que tu choisis (rendus, vidéos, prospection, réseaux, veille, site…). On les installe chez toi, à ton nom, sur trois mois, et tu apprends à les diriger.
C'est quoi, concrètement, un employé IA ?
Un employé formé une fois pour toutes sur ton agence : ton style, tes projets, ta façon de parler à tes clients. Un outil grand public arrive chaque matin sans rien savoir de toi. Ton employé garde ta mémoire. Tu le briefes, tu le corriges. Tu diriges, tu ne programmes rien.
Combien ça coûte ?
C'est une prestation, pas un abonnement : 500 € HT par employé prêt, 700 € HT par employé sur mesure. Trois employés minimum, dont Maya : dès 1 500 € HT, avec trois mois de mise en place, payables en une fois ou en trois fois (750 € HT pour démarrer). Seuls les outils continuent, à ta charge : environ une cinquantaine d'euros par mois pour faire tourner ton équipe.
SKELVIA convient-il à mon métier ?
Si tu es architecte, architecte d'intérieur, décorateur, agenceur, menuisier-agenceur, cuisiniste ou promoteur, oui : tes employés sont réglés sur tes projets, tes fichiers et tes clients. Pendant l'appel, on regarde ensemble lesquels te soulageraient le plus.
Faut-il des compétences techniques ?
Non. Ce que tu fais chaque jour sur tes maquettes est plus compliqué que ce que je vais te montrer. On installe tes employés ensemble, dans ton compte, et tu leur parles en français sur Telegram. À la fin, tu sais les diriger et en recruter d'autres.
C'est une formation ?
Non. Je ne t'apprends pas l'IA : j'installe des employés qui travaillent pour toi. Chacun est monté de A à Z dans ton compte, branché à tes outils, réglé sur tes projets en cours. Tu apprends juste à le diriger, comme n'importe quel employé.
Quelle différence avec ChatGPT ?
ChatGPT est un outil que tu ouvres, à qui tu réexpliques tout, à chaque fois. Tes employés SKELVIA connaissent ton agence, partagent la même mémoire, travaillent sur tes outils et te rendent compte sur Telegram. Et c'est toi qui règles ce qu'ils peuvent faire seuls.

Réserver

Réserve ton appel de 45 minutes.

Un appel de candidature, avec moi. On regarde si ton projet s'y prête, puis si on peut travailler ensemble.

+33

La réservation passe par iClosed. En réservant, tu acceptes que tes informations lui soient transmises pour organiser l'appel.

Et si, dans trois mois, tu ne faisais plus tout tout seul ?

Dans six mois, tu auras l'une de ces deux phrases en tête.

Si rien ne change

« Mes rendus le soir, mes relances le dimanche, mes factures quand j'y pense. Et mes projets attendent. »

Si tu t'y mets maintenant

« Pendant que j'étais sur le chantier, mon équipe a avancé. Il me reste à valider. »

Je ne prends pas tout le monde. J'installe chaque équipe en direct, sur tes fichiers et tes outils, donc quelques agences à la fois.

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  • 45 minutes avec moi
  • On regarde ce qui te prend le plus de temps
  • À la fin, tu sais qui recruter en premier
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